شهادتها و گزارشهای مختلف نشان میدهد شرکت «TAM‑C Solutions»، فعال در حوزه اطلاعات و مدیریت ریسک، با حضور در بحرین و جذب نیروی کار بومی [گزارش کامل بحرین میرور]، بیش از آن که صرفاً بهدنبال اشتغالیابی باشد، به دنبال نفوذ اطلاعاتی و گسترش شبکههای پنهان است. این شرکت که گفته میشود ارتباطاتی با نهادهای امنیتی اسراییل دارد، با ارائه پیشنهادهای شغلی وسوسهانگیز به بیکاران بحرینی، در پشت پرده پروژهای پیچیده را دنبال میکند که کارشناسان امنیتی آن را تهدیدی برای حاکمیت و استقلال بحرین میدانند.
زمینه حادثه: نفوذ اطلاعاتی در بحرین
بحرین در سالهای اخیر با تبلیغات گسترده درباره توسعه اقتصادی، جذب سرمایهگذاری خارجی و پیشرفت در حوزه اطلاعات و فناوری روبهرو بوده است. این کشور بهواسطه موقعیت استراتژیک خود در منطقه خلیج فارس و با تمرکز بر تنوعبخشی به اقتصاد، تلاش میکند نقش خود را در عرصههای مالی، فناوری و خردهفروشی تقویت کند.
همزمان با این تلاشها، بحرین بستر فعالیت شرکتهای بینالمللی در حوزههای مختلف را فراهم کرده است، از جمله شرکتهایی که در زمینههای امنیتی و اطلاعاتی ادعا میشود فعالیت میکنند. در این میان، حضور شرکت «TAM‑C Solutions» با تمرکز بر جذبی گسترده نیروی کار بومی بحرین توجه ناظران امنیتی را جلب کرده است.
TAM‑C Solutions چیست و چگونه وارد بحرین شد؟
شرکت «TAM‑C Solutions» خود را یک آژانس بینالمللی پیشرو در زمینه اطلاعات، مدیریت ریسک و فناوریهای امنیتی معرفی میکند که به مشتریان خود اطلاعات قابلاجرا و تحلیل تهدیدها را ارائه میدهد. این شرکت در چند کشور از جمله آمریکا، بریتانیا و بحرین فعالیت دارد و ادعا میشود به دولتها و شرکتهای بزرگ خدمات میدهد.
این شرکت از طریق پلتفرمهای رسمی شغلی در بحرین و با پشتیبانی نهادهای رسمی این کشور، به ویژه نهادهایی مانند صندوق کار «تمکین»، فرصتهای شغلی با حقوقهای جذاب به شهروندان بحرینی پیشنهاد میکند تا در حوزههای امنیتی و اطلاعاتی مشغول به کار شوند.
اما نکته نگرانکننده، پیشینه و ساختار اطلاعاتی این شرکت است. برخلاف تصویر رسمی که TAM‑C Solutions ارائه میدهد، تحلیل سوابق مدیران این مجموعه و مسیر فعالیت جهانی آن نشان میدهد که شرکت اساساً در حوزههای تجزیهوتحلیل اطلاعات و ریسکهای امنیتی با کارکنانی از پیشکسوتان اطلاعاتی و کارشناسان خبره فعالیت میکند، حوزهای که در آن دادهها و اطلاعات حساس میتواند هدف گرفته شود.
اهداف پنهان حضور این شرکت در بحرین
پوشش استخدامی و مشروعیت محلی
یکی از اهداف اصلی این شرکت از جذب نیروی کار بحرینی، ایجاد چهرهای بومی و مشروعیت ظاهری برای فعالیتهایش است. با استفاده از شهروندانی که به دنبال فرصتهای شغلی مناسب هستند، TAM‑C میتواند شبکههایی در داخل جامعه و نهادهای مختلف ایجاد کند که دسترسی به اطلاعات حساس را در سطوح مختلف ممکن میسازد.
استخدام نیروی محلی به این شرکت امکان میدهد بدون جلب توجه عمومی مستقیم، در خارج از دید رسانهها و منتقدان تحرکات اطلاعاتی بیشتری انجام دهد.
جمعآوری اطلاعات در سطح داخلی
کارشناسان امنیتی معتقدند یکی از اهداف اصلی جذب نیروهای بحرینی، دسترسی به اطلاعات داخلی درباره سیاستگذاران، شرکتها، زیرساختها و فضای اجتماعی کشور است. حضور کارکنان بومی در پروژههای اطلاعاتی میتواند مجموعه دادههایی را ایجاد کند که فراتر از آنچه بهطور عمومی منتشر میشود، تحلیل و به مراکز خارجی منتقل گردد.
در محیطی که وابستگیهای اطلاعاتی با کشورهای خارجی موضوعی حساس است، این نوع فعالیتهای اطلاعاتی پشت پرده میتواند به چالشی جدی برای حاکمیت بحرین تبدیل شود، مخصوصاً اگر هدف نهایی آن تسهیل نفوذ خارجی در تصمیمگیریهای داخلی باشد.
شبکهسازی و نفوذ در نهادهای دولتی و خصوصی
تمرکز شرکت بر جذب طیف وسیعی از نیروهای بحرینی ممکن است بخشی از یک برنامه بزرگتر برای ایجاد شبکههای ارتباطی در نهادهای دولتی و بخش خصوصی باشد. افرادی که در این چارچوب شغلی بهکار گرفته میشوند ممکن است بهطور مستقیم یا غیرمستقیم به ساختارهای تصمیمگیری، اطلاعات حساس و ارتباطات حیاتی دسترسی پیدا کنند — موضوعی که میتواند تهدیدی جدی برای امنیت اطلاعات و حاکمیت بحرین تلقی شود.
به عبارت دیگر، این نوع جذب نیرو نهفقط راهی برای اشتغالزایی بلکه وسیلهای قدرتمند برای ورود به شبکههای اطلاعاتی بحرین محسوب میشود؛ اتفاقی که منافع و استقلال ملی را در معرض خطر قرار میدهد.
پیامدهای امنیتی و اجتماعی حضور
چنین شرکتهایی
فعالیت شرکتهایی با چهره رسمی ولی با پشتپردهای اطلاعاتی، پیامدهای گستردهای برای کشورهایی چون بحرین دارد:
تهدید به حاکمیت اطلاعات ملی
وقتی اطلاعات داخلی به نیروهای خارجی منتقل شود یا در فرآیند تحلیل و تصمیمسازی خارجی تأثیرگذار گردد، حاکمیت ملی کشور تحتالشعاع قرار میگیرد. چنین وضعیتی میتواند در نهایت به کاهش استقلال بحرین در عرصههای سیاسی، اقتصادی و امنیتی منجر شود.
ایجاد شکاف اجتماعی و بیاعتمادی
استخدام مردم عادی برای فعالیتهای اطلاعاتی میتواند باعث ایجاد شکاف اجتماعی و بیاعتمادی میان بخشهایی از جامعه شده و به نارضایتی عمومی گسترده منجر شود، زیرا بسیاری از شهروندان ممکن است احساس کنند که ابزار تجارت و منافع خارجی قرار گرفتهاند.
پیامدهای حضور شرکتهای اطلاعاتی خارجی بر امنیت و ثبات ملی بحرین
فعالیت «TAM‑C Solutions» در بحرین و تمرکز آن بر استخدام نیروهای محلی، بیش از آنکه صرفاً یک برنامه اشتغالزایی باشد، نشاندهنده تلاشهای حساب شده برای ایجاد شبکههای اطلاعاتی و نفوذ در داخل کشور است. چنین رویکردی اگر بدون نظارت دقیق و شفافیت کامل ادامه یابد، میتواند به چالشی جدی برای امنیت، حاکمیت و ثبات ملی بحرین تبدیل شود.
برای جلوگیری از تضعیف منافع ملی و حفظ استقلال اطلاعاتی، ضروری است که دولتها سازوکارهای سختگیرانهتری برای بررسی شرکتهای خارجی فعال در حوزههای حساس ایجاد کنند و اطمینان حاصل شود که منافع مردم و امنیت کشور در سطح عالیترین استانداردها حفظ میشود.